En 2001, un protocole d’accord intitulé « L’accès des femmes à la qualification » a été signé entre ses cinq partenaires et la DRTEFP, la Région, la DRANPE et la DRDF.

C’est à partir du plan 2001/2006 de l’AFPA, qui identifiait les filières professionnelles porteuses de développement d’emplois et de niveaux de qualification pour lesquelles le taux d’accès des femmes était jugé insuffisant, que dans les quatre départements de la région Poitou-Charentes, un protocole de partenariat a été signé afin de « promouvoir l’égalité d’accès entre les femmes et les hommes aux formations qualifiantes ».

Ces accords locaux stipulaient notamment :

• l’organisation régulière de visites des ateliers des centres de l’AFPA,
   
• l’utilisation de fiches de liaison pour les prescriptions,
   
• la nomination d’un correspondant dans les centres de l’AFPA,
   
• l’affectation d’un psychologue de l’AFPA,
   
• la réservation de places prioritaires jusqu’à trois semaines avant le démarrage de la formation,
   
• l’accueil des femmes envoyées par l’AFPA pour un positionnement au titre du dispositif « parcours femmes ».
   
• l’accompagnement des femmes entrées sur le dispositif « parcours femmes » pendant la durée de leur parcours à l’AFPA.

Le protocole régional se devait de :

• Diversifier les voies pour aboutir à une insertion professionnelle réussie des femmes.
   
• Favoriser l’intégration des femmes dans les parcours qualifiants proposés par l’AFPA, conduisant à des métiers non traditionnellement féminins.
   
• Articuler le mieux possible les différentes étapes du parcours de formation.
   
• Capitaliser et échanger sur les pratiques mises en œuvre localement.