Cette action intitulée « Parcours individualisés d’accès à l’emploi pour les femmes » est un dispositif de formation et d’accompagnement des femmes vers l’emploi. Elle est développée dans le cadre du Contrat de Plan Etat/Région, avec la participation du Fonds Social Européen.

Ce dispositif est assuré par :

• L’IRFREP à Niort, sur le département des Deux-Sèvres.
   
• L’IRTS/Modes d’Emplois à Poitiers, sur le département de la Vienne.
   
• Le GRETA à La Rochelle, sur le département de la Charente-Maritime.
   
• Retravailler à Angoulême, sur le département de la Charente.

Ce dispositif s’adresse aux femmes qui rencontrent des difficultés particulières d’insertion professionnelle par manque de qualification ou du fait de leur situation professionnelle.

Il permet globalement :

• d’accueillir, de conseiller et de définir des plans d’actions individuelles, compatibles avec le statut et la situation des femmes;
   
• de développer des actions de dynamisation, d’orientation professionnelle et de recherche d’emploi adaptées ;
   
• de découvrir ou d’approfondir la connaissance des métiers et de l’entreprise ;
   
• de favoriser la reconnaissance et l’adaptation des compétences professionnelles ;
   
• de soutenir la qualification professionnelle des femmes ;
   
• d’accompagner les femmes dans leurs formations et leurs démarches d’accès à l’emploi pendant une durée maximale de deux années.