Vous avez recruté une ou plusieurs femmes dans un secteur où elles sont encore peu présentes, leur offrant souvent un métier qu’elles aiment et une situation stable (horaires fixes, CDI…). Elles sont électriciennes, magasinières, tailleuses de pierres, plaquistes, maçonnes, conductrices de machines automatisées….Mais encore nombreuses sont les femmes qui n’osent pas prendre cette orientation, ou bien qui sont vite découragées par les obstacles qu’elles rencontrent.

Les entretiens que nous avons menés avec des chefs d’entreprises et des femmes en emploi dans des métiers où elles sont peu représentées démontrent qu’employer des femmes dans ces secteurs est un réel atout pour les entreprises.

Une large majorité de femmes est favorable à la constitution d’un réseau, comme lieu de parole entre femmes « …pour échanger sur les difficultés que l'on peut rencontrer à certains moments, en tant que femme. Je me sens parfois isolée face à certains problèmes », ainsi que pour informer d’autres femmes et changer les représentations.

Un réseau est utile en tant que lieu d’échange d’expériences et facilite l’orientation de certaines femmes « Oui. Je serais très heureuse de rencontrer des femmes voulant s'orienter vers ce métier, car j'adorerais transmettre ma passion et montrer que l'on peut évoluer en tant que femme dans des métiers en usine. On peut venir d'un horizon complètement différent (secrétaire, ménagère, employée d'assurance ou de banque, horticultrice, fleuriste, couturière...) et réussir à évoluer ».

Pour pouvoir augmenter le nombre de femmes qualifiées dans ces secteurs de façon durable, les 5 partenaires du projet « Parcours Femmes en Poitou-Charentes » proposent la création d’un réseau, qui pourra être un « lieu » d’échanges, de ressources pour des témoignages sur un parcours professionnel, sur un métier dans un secteur « dit masculin », mais aussi de conseils sur l’orientation professionnelle, la recherche de stage, la recherche d’emploi, ainsi qu’un « lieu » d ‘entraide.

Merci de bien vouloir transmettre cette information aux femmes de votre équipe concernées par le réseau.