Cette étude apporte un éclairage en matière de parité hommes/femmes et de rémunération.

Le périmètre d’activité de l’économie sociale est extrêmement étendu et varié, dans les services, la production, la consommation, dans le marché ou au service de l’intérêt général, mais les formes juridiques de ses entreprises ou organisations sont bien définies : coopératives, mutuelles ou associations.

Cette étude propose une comparaison entre quatre régions atlantiques : l’Aquitaine, la Bretagne, les Pays de Loire et le Poitou-Charentes.

Quelques remarques générales :

• Les départements les plus ruraux sont ceux où l’économie sociale dans la banque- assurance est la plus présente. Quelques particularités locales sont à prendre en compte avec par exemple les sièges sociaux de la MAIF, la MACIF, la MAAF ou GROUPAMA à Niort.
  
• Le secteur hospitalier géré par l’économie sociale est très peu présent en Poitou-Charentes.
  
• L’action sociale est l’activité dominante des associations.
  
• Dans tous les secteurs de l’économie sociale, exceptés les Centres d’Aide par le Travail, les hommes sont mieux rémunérés que les femmes.
  
• Dans une comparaison économie sociale/économie classique, la seule différence concerne la féminisation qui est plus grande dans l’économie sociale.
  
• La prédominance du tertiaire dans l’économie sociale favorise la féminisation et la sous-représentation des ouvriers.

60 % de femmes dans l’économie sociale en Poitou-Charentes.

A la fin de l’année 2000, le secteur de l’économie sociale en Poitou-Charentes comptait 52 000 emplois salariés avec 60 % de femmes. Les 52 000 salariés de l’économie sociale représentent 10 % de l’ensemble des emplois salariés privés et semi-publics de la région Poitou-Charentes. La Région Poitou-Charentes est un peu en retrait par rapport aux trois autres régions (entre 12 et 13 %).

Parmi les 52 000 emplois :

• 11, 5 % sont occupés par les cadres, dont les femmes 36 %.
• 32, 5 % sont occupés par les professions intermédiaires, dont les femmes 56 %.
• 36 % sont occupés par les employés, dont 84 % par les femmes.
• 16 % sont occupés par les ouvriers, dont 31 % par les femmes.

L’économie sociale rassemblant des entreprises très hétérogènes, il est plus pertinent d’analyser chaque sous secteur de façon indépendante :

• Dans les coopératives de production et de consommation, 40 % des emplois sont féminins.
• Dans les banques coopératives, 44 % des emplois sont féminins.
• Dans les mutuelles d’assurance, 64, 5 % des emplois sont féminins.
• Dans les associations d’enseignement, 60 % des emplois sont féminins.
• Dans les associations du secteur santé, 74 % des emplois sont féminins.
• Dans les associations du secteur social :
• 98 % des emplois sont féminins dans l’ aide à domicile,
• 48 % des emplois sont féminins dans l’ aide par le travail,
• 70 % des emplois sont féminins dans l’ accueil des personnes handicapées,
• 88 % des emplois sont féminins dans l’ accueil des personnes âgées,
• 95 % des emplois sont féminins dans les crèches et garderies.
  
• Dans les associations du secteur culturel, 50 % des emplois sont féminins.
• Dans les associations de sports et de loisirs, 41 % des emplois sont féminins.
• Dans les associations d’accueil et d’hébergement, 51 % des emplois sont féminins.
• Dans les associations d’insertion par l’économique, 41 % des emplois sont féminins.
• Dans le secteur hospitalier de l’économie sociale, 69 % des emplois sont féminins.
• Dans le secteur « banque et assurance » de l’économie sociale, 56 % des emplois sont féminins.

Le Poitou-Charentes a un taux d’emploi féminin égal aux trois autres régions dans les secteurs des banques coopératives, associations du secteur santé, aide à domicile, sports et loisirs.

Le Poitou-Charentes a un taux d’emploi féminin inférieur aux trois autres régions dans les secteurs des banques coopératives, associations d’enseignement, associations secteur santé, secteur culturel, accueil et hébergement, insertion par l’économique, hospitalier. 

Sources : Les femmes dans l’économie sociale des régions atlantiques – Cahiers de Décimal n° 42 – avril 2003.

INSEE Poitou-Charentes/Tél. 05 49 30 01 01
CRES Poitou-Charentes/Tél. 05 49 50 71 63