Cette rétrospective illustre la façon dont les annonceurs orientent leurs propositions vers les hommes, vers les femmes ou vers les deux à la fois. L'analyse rend compte de l'atténuation des signes sexués et de la montée des critères de parité au cours du temps.

Elle montre l'évolution des procédés utilisés pour marquer des préférences ou l'ouverture des emplois aux deux genres. Elle met en relief la difficulté de rester neutre dans la langue française : une annonce rédigée entièrement au masculin s'adresse-t-elle indifféremment aux hommes et aux femmes ?

Pour en savoir plus :

"Cherche homme, femme ou H/F" : le traitement du genre dans les offres d'emploi - Emmanuelle Marchal - Revue Quatre pages du Centre d'Etudes de l'Emploi - N° 54 - Novembre 2002 - http:/www.cee-recherche.fr